Arbeitsrecht

Angesichts hoher Arbeitslosenzahlen bekommt das Arbeitsrecht eine immer größere Bedeutung. Wir sorgen dafür, Konflikte bereits im Vorfeld zu vermeiden und ein positives Arbeitsklima zu schaffen, indem wir Anstellungs- und Arbeitsverträge aller Art für Sie entwerfen und dabei für einen Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpositionen sorgen. Wir stehen Unternehmen wie Arbeitnehmern bei der Durchsetzung ihrer arbeitsrechtlichen Ansprüche und Rechte, z.B. was Fragen des Kündigungs- oder Mutterschutzes, Aufgaben des Betriebsrats, Abfindungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Rationalisierung, Mobbing u.ä. betrifft, zur Seite.

Ebenso befassen wir uns mit der Gestaltung und Durchsetzung kollektivrechtlicher Vereinbarungen auf dem Gebiet der Betriebsvereinbarung, des Interessenausgleichs oder des Sozialplans. Wir vertreten Sie vor arbeitsrechtlichen Entscheidungen und im arbeitsrechtlichen Verfahren.