Individualarbeitsrecht / Arbeitsvertragsrecht

Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in rechtlichen Angelegenheiten, die das Arbeitsverhältnis betreffen. Hierzu werden wir vor allem auf den folgenden Gebieten tätig:

1. Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge und Zeugnisse: Gestaltung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen und Zeugnissen.
2. Kündigung und Abmahnung: Beratung bei der rechtlichen Prüfung von Kündigungen und Abmahnungen, einschließlich Kündigungsschutz und Abfindungen.
3. Lohn- und Gehaltsansprüche: Unterstützung bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Vergütung, Überstunden und andere Leistungen.
4. Urlaubs- und Arbeitszeitrecht: Klärung von Ansprüchen und Regelungen zu Urlaub, Arbeitszeiten und Überstunden.
5. Rechtsstreitigkeiten: Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Arbeitsgerichten.

Hierbei bieten wir immer eine individuelle und umfassende persönliche Beratung, zugeschnitten auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Mandanten, wobei wir auch die sozialrechtlichen Konsequenzen immer im Auge behalten. Wir stehen unseren Mandanten bei der der Durchsetzung ihrer arbeitsrechtlichen Ansprüche und Rechte bzw. der Abwehr unberechtigter Ansprüche mit Engagement und Nachdruck zur Seite.